中工网讯 近日，福建省南平市家庭服务业协会与南平市家庭服务业行业工会荟萃会荟萃组织召开2026年度南平市家庭服务业集体协商会议。市合作劳动关系三方委员会成员单元联系持重东说念主到会素质，企业代表及工会员工代表插足会议。

本次会议聚焦家政从业东说念主员最关怀、最平直、最履行的诉求。林红君 摄

在工时科罚方面，明确家政服务东说念主员，极端是住家服务东说念主员的工时核算规范，商定员工在提供入户服务时刻，逐日详尽平均有用职责时长原则上按7.5小时核算。推动完了员工“干得显然、算得明晰”，有用着重化解劳资潜在矛盾。

在薪酬激发方面，对在市级、省级、国度级手段竞赛中获奖的先进员工，可按竞赛层级及获奖等次破格晋升相应星级，milan(中国)官方网站并与薪酬保障策略不时接，共同助力家政从业东说念主员作事发展与收入升迁。

在保障保障方面，明确企业须全额为员工购买生意不测伤害保障（“镇静保”），看守家政东说念主员的东说念主身安全与作事风险保障，升迁企业的风险回击才气。

下一步，南平市总工会将捏续发力，协同鼓吹本次集体协商效用落地奏效milan(中国)官方网站，助推南平家政行业作事化、范例化发展，为构建市域和洽劳动关系、护航民生发展注入更多工会力量。（林红君）

快乐飞艇APP官方网站